L’attribuzione del compenso occupazionale, relativo al rispettivo livello, sia per le occupazioni in proprio sia per le prestazioni verso terzi, è stabilito per ogni ora di prestazione d’opera. Per ogni singola frazione oraria o per una frazione inerente l’ultimo lasso temporale di una prestazione continuativa di più ore, la soglia per l’attribuzione dell’intera ora è data per arrotondamento dal superamento della mezz’ora.

The categories established for the calculation of the hourly value are 5 (five), considered according to specific characteristics, such as, for example, risk, fatigue, commitment, professionalism, etc..